Kaupungin elinvoimajohtaja ja Kaarinan Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Kari Saarinen kertoo, että runsas vuosi sitten alkanut tiivis yhteistyö kaupungin työvoimapalvelujen kanssa on ollut varsin hedelmällistä.
– Monet yritykset ovat löytäneet osaavia työntekijöitä, kun ne ovat ilmoittaneet avoimista työpaikoista meille, ja työvoimapalveluissa on etsitty sopivia ehdokkaita työnhakijoiden joukosta.
– Kaikki työnantajat eivät aina halua kertoa vapaista työpaikoistaan julkisesti, koska hakemuksia saattaa tulla jopa useita satoja. Se taas johtuu osaltaan siitä, että työttömillä työnhakijoilla on velvoite hakea vähintään neljää työpaikkaa kuukaudessa, Saarinen pohtii.
Perusteellista neuvontaa vasta-alkajille
Kaarinan Kehityksen keskeistä toimintaa on myös yrittäjiksi aikovien ihmisten opastaminen. Yritysasiamies Ritva Lindström laskee, että kaupunkiin perustettiin viime vuonna peräti 235 uutta yritystä.
– Autamme kaikissa yrityksen perustamiseen liittyvissä käytännön asioissa ja neuvomme, millaisia rahoitus- ja tukimuotoja yritykset voivat hakea. Esimerkiksi aloittaville yrittäjille tarkoitettua starttirahaa Kaarinassa on riittänyt hyvin.
– Tänä vuonna kartoitamme myös uusia rahoitusmahdollisuuksia yrityksille ja alamme etsiä mahdollisia sijoittajia kaupungissa toimiville kasvuyrityksille, Lindström lisää.
Mahdollisuuksia uusille tapahtumille
Kaarinan Kehitys aikoo lisätä kaupungin markkinointia ja tiivistää yhteistyötä yrittäjien kanssa entisestään.
– Esimerkiksi tänä vuonna järjestämme Kaarinan kaupungin, Kaarinan Yrittäjien ja Krossin kehityksen kanssa joulunavaus- ja joulumarkkinatapahtumat, joihin liittyy myös liikkeiden näyteikkunakilpailu, toimistosihteeri Maria Haapanen kertoo. Oman toimensa ohella Haapanen toimii myös Krossin kehitys ry:n sihteerinä.
– Luonnollisesti jatkamme vuosittain pidettäviä Rekrymessuja, jotka ovat saaneet yrityksiltä todella hyvän vastaanoton. Niitä olemme järjestäneet yhteistyössä Kaarinan, Kemiönsaaren, Paimion, Paraisten ja Sauvon kanssa.
Saarinen, Lindström ja Haapanen toivovat, että yrittäjät antaisivat palautetta Kaarinan kehityksen toiminnasta tai esittäisivät toiveitaan yhteistyön kehittämisestä. Mahdollisuuksia on paljon. Esimerkiksi yksittäisissä yrityksissä voitaisiin järjestää tapahtumia, jossa työnhakijat voivat tutustua yritysten toimintaan ja yrittäjät työnhakijoihin.
Keskitys Elinvoima- ja työllisyyspalvelukeskukseen
Kaarinan Kehityksen ja työvoimapalvelujen yhteistyö tiivistyi runsas vuosi sitten, kun molemmat alkoivat toimia saman katon alla uudessa Elinvoima- ja työllisyyspalvelukeskuksessa.
Keskuksen perustaminen sai alkunsa, kun valtio lakkautti TE-toimistot ja siirsi työllisyyspalvelut kuntien hoidettaviksi vuoden 2025 alusta alkaen.
Siinä vaiheessa myös aloittavien yrittäjien neuvonta ja liiketoiminnan kehittämispalvelut siirtyivät Business Turulta Kaarinan Kehitykselle.
Samassa yhteydessä Kaarina pestasi myös elinvoimajohtajan, joka vastaa kaupungin elinkeino-, kotoutumis- ja työllisyyspalveluista. Elinvoimajohtaja hoitaa myös Kaarinan Kehityksen toimitusjohtajan tehtävät.
Teksti: Jari Malm