Kaarinan kehitys | Krossi

Tiivistä yhteistyötä yritysten hyväksi

Pauliina Hartzell — Mon, 20 Apr 2026 13:45:39 +0000

Kaarinan Kehitys tekee yhteistyötä kaarinalaisten yritysten kanssa, auttaa yrityksiä sijoittumaan kaupunkiin ja neuvoo yrittäjiksi aikovia byrokratian rattaissa. Yhteistyö kaupungin työvoimapalvelujen kanssa tuottaa usein myös osaavia työntekijöitä yrityksille.

Kaupungin elinvoimajohtaja ja Kaarinan Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Kari Saarinen kertoo, että runsas vuosi sitten alkanut tiivis yhteistyö kaupungin työvoimapalvelujen kanssa on ollut varsin hedelmällistä.

– Monet yritykset ovat löytäneet osaavia työntekijöitä, kun ne ovat ilmoittaneet avoimista työpaikoista meille, ja työvoimapalveluissa on etsitty sopivia ehdokkaita työnhakijoiden joukosta.

– Kaikki työnantajat eivät aina halua kertoa vapaista työpaikoistaan julkisesti, koska hakemuksia saattaa tulla jopa useita satoja. Se taas johtuu osaltaan siitä, että työttömillä työnhakijoilla on velvoite hakea vähintään neljää työpaikkaa kuukaudessa, Saarinen pohtii.

Perusteellista neuvontaa vasta-alkajille

Kaarinan Kehityksen keskeistä toimintaa on myös yrittäjiksi aikovien ihmisten opastaminen. Yritysasiamies Ritva Lindström laskee, että kaupunkiin perustettiin viime vuonna peräti 235 uutta yritystä.

– Autamme kaikissa yrityksen perustamiseen liittyvissä käytännön asioissa ja neuvomme, millaisia rahoitus- ja tukimuotoja yritykset voivat hakea. Esimerkiksi aloittaville yrittäjille tarkoitettua starttirahaa Kaarinassa on riittänyt hyvin.

– Tänä vuonna kartoitamme myös uusia rahoitusmahdollisuuksia yrityksille ja alamme etsiä mahdollisia sijoittajia kaupungissa toimiville kasvuyrityksille, Lindström lisää.

Mahdollisuuksia uusille tapahtumille

Kaarinan Kehitys aikoo lisätä kaupungin markkinointia ja tiivistää yhteistyötä yrittäjien kanssa entisestään.

– Esimerkiksi tänä vuonna järjestämme Kaarinan kaupungin, Kaarinan Yrittäjien ja Krossin kehityksen kanssa joulunavaus- ja joulumarkkinatapahtumat, joihin liittyy myös liikkeiden näyteikkunakilpailu, toimistosihteeri Maria Haapanen kertoo. Oman toimensa ohella Haapanen toimii myös Krossin kehitys ry:n sihteerinä.

– Luonnollisesti jatkamme vuosittain pidettäviä Rekrymessuja, jotka ovat saaneet yrityksiltä todella hyvän vastaanoton. Niitä olemme järjestäneet yhteistyössä Kaarinan, Kemiönsaaren, Paimion, Paraisten ja Sauvon kanssa.

Saarinen, Lindström ja Haapanen toivovat, että yrittäjät antaisivat palautetta Kaarinan kehityksen toiminnasta tai esittäisivät toiveitaan yhteistyön kehittämisestä. Mahdollisuuksia on paljon. Esimerkiksi yksittäisissä yrityksissä voitaisiin järjestää tapahtumia, jossa työnhakijat voivat tutustua yritysten toimintaan ja yrittäjät työnhakijoihin.

Keskitys Elinvoima- ja työllisyyspalvelukeskukseen

Kaarinan Kehityksen ja työvoimapalvelujen yhteistyö tiivistyi runsas vuosi sitten, kun molemmat alkoivat toimia saman katon alla uudessa Elinvoima- ja työllisyyspalvelukeskuksessa.

Keskuksen perustaminen sai alkunsa, kun valtio lakkautti TE-toimistot ja siirsi työllisyyspalvelut kuntien hoidettaviksi vuoden 2025 alusta alkaen.

Siinä vaiheessa myös aloittavien yrittäjien neuvonta ja liiketoiminnan kehittämispalvelut siirtyivät Business Turulta Kaarinan Kehitykselle.

Samassa yhteydessä Kaarina pestasi myös elinvoimajohtajan, joka vastaa kaupungin elinkeino-, kotoutumis- ja työllisyyspalveluista. Elinvoimajohtaja hoitaa myös Kaarinan Kehityksen toimitusjohtajan tehtävät.

Teksti: Jari Malm

Kaarinan yritysopastetaulut ajan tasalle

Pauliina Hartzell — Fri, 10 Oct 2025 06:00:51 +0000

Kaarinan kaupungin yritysopastetaulut uudistuvat yksi kerrallaan.

Pitkään hoitamatta olleille, vanhentuneita tietoja sisältäneille tauluille tehdään jatkossa vuosittainen rakenteiden kuntokartoitus, puhdistus ja nimien teippaus. Taulujen tiedoista ylläpidetään rekisteriä.

Kun toimintansa lopettaneiden tai muualle muuttaneiden yritysten nimet poistuvat päivityksen myötä, vapautuu tauluista toivottua tilaa myös uusille yrityksille,

Työt suoritetaan kelirikkoajan ulkopuolella, jolloin maaperä on riittävän kova työn turvalliseen suorittamiseen ja asennuslämpötila on vähintään viis plusastetta.

Kaarinan Kehitys Oy valitsi yrittäjäyhdistys Krossin kehítys ry:n opastetaulujen ylläpitäjäksi tarjouskilpailun perusteella. Mahdollisista uusien taulujen pystyttämisestä päättää kaupungin tekninen osasto.

Kuva: Teippauksen yhteydessä taulut päivitetään kaupungin nykyiseen ilmeeseen.

Kaarinan Kehitys auttaa yrityksiä pysymään kyydissä teollisuuden nousukiidossa

Pauliina Hartzell — Sat, 21 Apr 2018 09:00:54 +0000

Teollisuus kasvaa Varsinais-Suomessa huimaa tahtia, ja pian työvoimasta saattaa olla jopa pulaa. Kaarinan Kehitys reagoi haasteeseen palkkaamalla riveihinsä työllisyyskoordinaattorin.

Varsinais-Suomen teollisuus on hyvässä vireessä. Meri- ja autoteollisuus, rakentaminen sekä lääketeollisuus ovat nousussa, ja alueella tarvitaan arviolta 30 000 uutta työntekijää lähivuosien aikana. Kaarina saa osansa maakunnan imusta. Esimerkiksi telakan kotimaisten toimitusten arvosta peräti 16 prosenttia sataa kaarinalaisten yritysten laariin. Tämä tarkoittaa Kaarinalle uusia työpaikkoja, mutta myös pulaa osaavasta työvoimasta.

Kaupungin johto kyläilee yrityksissä

Positiivisesta rakennemuutoksesta saadaan paras hyöty irti Kaarinan kaupungin, Kaarinan Kehityksen ja yritysten tiiviillä yhteistyöllä.Joustavana toimintaympäristönä tunnettu Kaarina luo uusia liiketoiminnan mahdollisuuksia sekä tukee vanhoja yrityksiään kaavoitus- ja liikenneratkaisuilla. ”Kaarinan kaupunki pyrkii aktiivisesti olemaan läsnä yrittäjien arjessa. Kaupunginjohtaja Harri Virta ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja Matti Alander kiertävät yrityksiä yritysasiamiesten kanssa, jotta näiden toiveet menevät suoraan perille”, kertoo Kaarinan Kehityksen toimitusjohtaja Jytta Poijärvi-Miikkulainen. ”Harrin ja Matin voi oikein mielellään kutsua vierailulle! Se onnistuu vaikka minun kauttani”, hän lisää. Kaarinan Kehitys tukee työnantajia muutosten keskellä. Kehityksen yritysasiamies ja työllisyyskoordinaattori jalkautuvat myös jatkossa yrityksiin. Sen lisäksi Kehitys järjestää aiempaan tapaan muun muassa erilaisia aamukahvitilaisuuksia, valmennuksia ja koulutuksia yrittäjien tarpeiden mukaisesti.

Kaarinan Kehityksen asiantuntevan trion (yllä) muodostavat Irina Lindroos, Jytta Poijärvi-Miikkulainen ja Maria Haapanen. www.kaarinankehitys.fi

Kaarinan Kehitys vahvistui yritysasiamies-työllisyyskoordinaattorilla

Kaarinan Kehityksessä aloitti uusi yritysasiamies, työllisyyskoordinaattori Irina Lindroos. Irina on aiemmin työskennellyt Varsinais-Suomen TE-toimiston työnantaja- ja yrityspalveluissa yritysneuvojana. Nyt hän jakaa osaamistaan auttamalla kaarinalaisyrityksiä työvoiman löytämisessä. Yrittäjät voivat olla itsekin häneen yhteydessä missä tahansa yritystoimintaan liittyvissä asioissa.

Lisävoimia koulutuksilla ja palkkatuella

Irinan mukaan työttömyys on vähentynyt kaikissa ammattiryhmissä. ”Kaarinassa oli helmikuussa kuitenkin reilu 1000 työtöntä työnhakijaa. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto-ongelmaan voidaan vaikuttaa muun muassa erilaisten koulutusten avulla”, yritysasiamies tietää. Työnantajan kannattaa hyödyntää TE-toimistojen myöntämää palkkatukea työttömän työntekijän palkkaamisessa. ”Yritysten kannattaa myös suhtautua positiivisesti työkokeilijoihin ja eri oppilaitosten harjoittelijoihin”, Irina lisää.

Nuoria houkutellaan kampanjalla

Lounais-Suomen työvoimapulaan vastataan Töihin tänne -kampanjalla. Kampanjassa ELY-keskus, Varsinais-Suomen Liitto, alueen yritykset, kunnat ja oppilaitokset houkuttelevat 18–35-vuotiaita nuoria maakuntaan esittelemällä alueen vetovoimatekijöitä. Kampanjaan voi tutustua osoitteessa www.töihintänne.fi.